近日,我校举行暑期党委理论学习中心组(扩大)学习会暨“申硕”攻坚动员会。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实省市委重大决策部署,围绕“打好‘申硕’攻坚战,大力推进学校高质量发展”主题开展集中学习研讨。
学校党委书记陈永光作大会总结讲话。他首先代表学校党委向假期中为“申硕”攻坚坚守岗位、辛勤工作的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候。
陈永光强调,要志在必得,把“申硕”作为学校高质量发展牵引性硬仗来打。“申硕”不仅是一项具体的工作,更是提升学校办学层次与水平必须跨过的一道坎,是必须要打赢的关键一仗。是我校顺应时代发展潮流向新发展的牵引性硬仗,“申硕”是我们把握时代特征,主动融入发展潮流,以更广宽视野谋划学校发展,服务科技创新的战略选择,是在时代发展潮流中提升核心竞争力的强劲引擎。通过“申硕”,我校将培养更多具有创新精神和实践能力的高端人才,更好助力发展新质生产力、提高创新驱动发展能力,践行为党育人、为国育才的职责使命;是我校把握应用型高校发展大势向高发展的牵引性硬仗,应用型高校作为高等教育体系的重要组成部分,承担着培养高素质应用型人才、服务经济社会发展的重要使命,作为温理工,面对应用型高校发展大势,要坚定地向高发展,以“申硕”为抓手,提升高素质应用型人才培养层次,增强引育人才质量,增强服务社会效能,为温州城市发展和产业转型升级提供更有力支撑;是我校整合现有优势向强发展的牵引性硬仗,从发展态势看,“申硕”是我们立足发展现状、集智攀高之举。从发展格局看,“申硕”是我们正视自身不足、谋特谋强之策。从发展目标看,“申硕”是我们提升办学实力、赢得未来之道。只有拿下“申硕”这一仗,才能继续描绘更好发展蓝图,才能有机会放眼未来“申博”“升格大学”的发展愿景。
陈永光强调,要志在必胜,举全校之力打好“申硕”攻坚战。“申硕”是一项系统工程、战略工程、全局工程,涉及学校的方方面面,需要全校上下团结一心,从多个维度竞相发力,攻坚夺胜,重点打好以下六场攻坚战:一是全力打好核心指标攻坚战,核心指标是衡量“申硕”成功与否的硬杠杆,要吃透吃准指标体系、落实落细数据指标、紧盯紧抓指标评估;二是全力打好引才攻坚战,“申硕”攻坚,人才是根本,做好引才工作是打好打赢“申硕”攻坚硬仗最关键的一个变量。要解决人才如何引得进、人才如何用得好、解决人才如何留得住三大问题;三是全力打好平台建设攻坚战,平台建设是提升学校科研实力、教学质量和社会服务能力的重要基础,是“申硕”的重要支撑。要聚准平台建设目标,聚力高能级平台建设,聚集平台建设资源力量;四是全力打好特色凝练攻坚战,特色是学校办学的灵魂,也是“申硕”的核心竞争力、重要加分项。要追求特色凝练的“不可替代”,讲好“申硕点”的“温州故事”,强化特色应用的“样板价值”;五是全力打好资金保障攻坚战,一方面要合理统筹利用资金,让每一分钱都花在“刀刃”上,另一方面,要开源节流,积极争取资金支持,紧密与社会对接;六是全力打好“硕点”建设攻坚战,“申硕”工作,“硕点”的突破很重要、很关键,要把三个“硕点”的思路再理清、表格所涉及的目标任务再作梳理、工作的进度和步骤再作统筹安排、责任再作进一步明确落实。
陈永光强调,要志在必成,形成“申硕”攻坚的强大合力。他表示,在“申硕”这场攻坚战中,不仅要有清晰的战略规划和明确的攻坚举措,更需要全校上下心往一处想、劲往一处使,形成无坚不摧的强大合力。要坚定必胜决心,要下定“只有华山一条路”的决心,秉持“杀出一条血路”的韧劲,坚定“车到山前必有路”的信心;要强化攻坚争夺,争取政策、争项目、争人脉,传递温理工“申硕”的坚定决心、良好风貌、有力举措和扎实成效,争取最大程度、最广范围的支持;要强化攻坚机制,通过强化工作推进机制、强化激励约束机制、强化闭环管理机制,确保“申硕”目标顺利实现、提升整体工作效率与质量;要营造浓厚氛围,凝聚共识,将全体师生的思想与行动统一到“申硕”目标上来,同时对外扩大“申硕”影响力,争取各方的大力支持;强化督考推动,要同时发挥好督查“利剑”作用和考绩“指挥棒”作用;要形成全校上下合力,“申硕”事关学校发展大局,要强化合力保障,形成“千斤重担众人挑,人人身上有指标”的良好局面。
陈永光勉励全体干部,“申硕”是对学校综合实力的一次全面检验,是推动学院高质量发展的重大机遇,也是我们这代人的使命任务。要以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,投入到“申硕”攻坚的各项工作中去,拿出超常力度、超常举措,攻坚克难、真抓实干,全力以赴迎接“申硕”攻坚大考,努力交出学校事业高质量发展的高分答卷。
会上,校长周文龙回顾总结2024年上半年工作,部署下半年工作。还就“申硕”重点工作,凝聚人心、汇聚力量提出要求,勉励全体干部要以时不我待、只争朝夕的精神,迅速进入决战状态,全面吹响“申硕”工作的号角,以勇立潮头的姿态,坚决打赢“申硕”攻坚战,开创学校高质量发展新篇章。周文龙指出,2024年是学校深入实施“十四五”发展规划、全方位推进高质量发展的关键之年,学校锚定特色鲜明的高水平理工类应用型大学建设目标,强化“理工类”“应用型”“校城融合”办学定位与特色,将学校发展主动融入“强城行动”大场景,将党纪学习教育成效转化为推动高质量发展的强大动力,聚力打好“申硕”攻坚战,在人才引育、教育教学、学科专业建设、服务地方等各方面取得新突破。打好“申硕”攻坚战就是当前推动各项工作的牛鼻子。要以打好“申硕”攻坚战为“牛鼻子”,聚焦“申硕”攻坚,以“赶考”的姿态加压奋进,持续推进校务改革,持续加强人才引育,持续深化校城融合,为温理工创建硕士学位授予单位提供强大动力、人才资源和发展支撑。
周文龙强调,一要持续推进校务改革,为“申硕”提供强大动力,一方面要高度重视确保改革工作稳步推进,另一方面要加强督查确保改革工作取得实效;二要持续加强人才引育,为“申硕”提供人才资源,做好人才服务,强化人才培育,从而有效激发人才潜力,持续增强办学活力;三要持续深化校城融合,为“申硕”提供发展支撑,通过与地方深度互动,强化对区域经济社会发展的服务能力,形成“校城融合”的全新育人模式,为“申硕”提供更强有力的支撑;四要持续提升能力水平,要躬身入局、着眼全局、精心布局、尽心谋局、拥有格局、奠定胜局,为“申硕”提供根本牵引。
周文龙还就学校2024年下半年主要工作作出部署,要求下半年,要认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,重点围绕“申硕”重点任务,在人才引育、科研攻关、服务地方等方面有新作为、新突破,推进学校内涵式高质量发展,为赋能“强城行动”、助力温州打造全省高质量发展第三极贡献温理工力量。一要以“申硕迎评”目标使命为牵引,提升办学核心竞争力,在人才引育、学科专业建设、科研攻关上求突破;二要以“立德树人”根本任务为核心,提升人才培养硬实力,完善“三全育人”体系,创新应用型人才培养模式,持续提升人才培养“三率”;三要以“校城融合”战略举措为关键,提升服务地方影响力,推进校地融合,深化校企合作,拓展国际交流;四要以“内部治理”综合改革为动力,提升赶超发展驱动力,优化内部治理机制,提升办学质量效益,抓好校园民生建设;五要以“政治建设”为统领,提升党建护航保障力,筑牢思想政治和意识形态阵地,打造强有力的基层党组织和干部队伍,纵深推进党风廉政建设。会上五位校领导结合分管工作、围绕“申硕攻坚”作专题报告。
党委副书记吕朝晖作题为《以决胜“申硕”为目标,进一步强化学校教师党建和思想政治工作,全面加强“三支队伍”建设》的报告,强调落实“ 党建引领,激发‘申硕’活力”、“师德领航,建强教师队伍”、“同心同行,汇聚统战合力”、“优化管理,强化服务保障”四大工作举措,坚决打赢硕士学位授予单位建设决胜战。
党委副书记王定福作专题报告《躬身入局为“申硕大工程”保驾护航》,呼吁温理工全体教职工要躬身入局、主动作为,切实发挥好高等教育龙头作用,以申硕为契机、以冲硕为动力、以升硕为目标,努力将温理工“真正”打造为温州城市发展的动力源、创新人才的孵化器、高等教育的金名片。
副校长胡新根作专题报告《“申硕”征途上的智胜策略与新动力引擎》,全面分析了我校“申硕”情况现状并制定“申硕攻略”,指出要通过“明确定位、人才引培、激发创新、协同体系、党建引领”五大工作出奇“智胜”。
副校长郑华作题为《直面问题,坚定应对,全力做好申硕要素保障》的专题报告,盘点清查我校要素保障面临形势,全力做好要素保障。
副校长孙芙蓉作专题报告《硕点申报与合格评估重点指标一体建设》,阐述一体建设内涵并分析了重点指标与达成举措,为温理工未来发展梳理了时间线。
会议还邀请了浙江工业大学原校长李小年教授作专业硕士点培育申报辅导。
我校列入培育建设的电子信息、土木水利、国际商务3个专业硕士点的学院负责人刘明哲、陈逢军、陈辉、闫国庆围绕硕士点建设攻坚举措作发言。
全体校领导、全体中层干部(含部门科级负责人),民主党派、统战团体负责人,正高级职称教职工参加会议。会议期间校长周文龙还与正高级职称教职工展开座谈。
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