温州大学瓯江学院"周三人才超市"专场招聘会之三十五（预告）
一、招聘单位：托斯卡纳集团中国分公司；齐鑫股份有限公司
二、招聘岗位、人数及要求：
专业不限；共招37人
三、招聘形式：宣讲会、面试
四、工资待遇：面议 （培训机会多，待遇从优）
五、招聘时间： 2011年11月7日，晚上18:30
六、招聘地点：北校区5号楼112教室
七、主办单位：
瓯江学院人文与外国语分院，瓯江学院创业就业办公室
温州大学瓯江学院"周三人才超市"专场招聘会之三十六（预告）
一、招聘单位：苏宁电器集团
二、招聘岗位、人数及要求：
1、人力资源专员：人力资源管理是通过选拔、培训、培养、任用、绩效评估、激励等手段，为企业培养出有竞争力的个人、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化。从事人力资源的人员要有较强的大局观、组织敏感度及咨询能力。发展方向：各业务单元的人力资源部的招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、人事专员等，并到对应的终端人事进行轮岗学习。专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、教育学、教育技术、社会工作、社会学、思想政治教育、心理学、应用心理学、统计学等相关专业。
2、行政专员、宣传秘书、内务秘书：办公室管理是通过强化内外部办公、行政服务保障等管理工作，借助内部办公室工作计划管控、运营分析职能，依托内外部企业宣传、大型活动组织平台，增强企业内外部行政运作效率，维护和提升企业内外部形象及社会影响力，持续推进企业持续、健康发展。发展方向：总部或大区办公室部门计划专员、内务专员、接待/会务专员、外联专员、宣传/策划专员等，并负责参与到总部或大区具体办公室业务管理工作中。专业要求：新闻学、广播电视新闻学、摄影、播音与主持艺术、汉语言文学、英语、日语、工商管理、旅游管理、行政管理、韩国语、图书馆学、档案学、酒店管理优先。
3、开发专员、筹建专员：通过对政府规划、市场行业信息、城市商圈等的调研分析，寻找符合公司各级连锁店面选址标准的商圈或潜在商圈，与租赁房东及相关政府部门进行商务谈判，结合租、建、购、并的商业地产开发手段，在国内乃至国际范围内开设连锁店，不断扩大连锁店面数量，持续拓展国内外的店面网络，保持我司在中国家电连锁零售行业的领先地位。发展方向：开发、筹建店面及在建苏宁电器广场项目的工程筹建管理岗位。专业要求：房地产及物业管理专业、房地产经营管理专业、市场营销、国际贸易、法学、社会学、治安学、侦查学、城市规划、工程管理、土建、装饰、环境艺术设计建筑设计、环境艺术设计、室内设计、建筑设计、装饰设计、景观设计、光环境设计、艺术照明设计、电气设计、暖通设计、机电设计专业优先。
4、资金会计、综合会计、结算会计：负责会计政策制定、核算管理、报表编制与管理以及财务共享会计核算与交易处理相关工作。发展方向：一般从事会计核算、财务管理、内控与审计等岗位基础工作。专业要求：会计学、财务管理、审计学、税务学、金融学、投资学、经济学。
5、储备督导、总收银、收银主管：督导：负责连锁店所辖区域内的店面销售、人员、环境等工作。总收/收银主管：负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管，及协助店面管理店面财务。发展方向：一般从事督导、店长总收、财务主管等店面管理人员。专业要求：市场营销、财务、会计、金融等专业优先。
6、仓储专管：负责日常商品的收、发、存、盘、移以及人员等日常业务处理处理工作。发展方向：一般从事仓储主管岗位、仓储经理。专业要求：专业不限，物流管理、交通运输等专业优先。
7、电子、通讯、电脑、制冷工程师：负责家电（小家电、电脑、空调、彩电、通讯）的维修工作。发展方向：一般从事维修工程师、技术督导、网点主任。专业要求：3C维修、电子信息与技术、制冷、计算机等相关专业。
注：前半年所有岗位均需在连锁店、售后、物流、客服四大终端任职（轮岗）培训。
三、招聘形式：宣讲会（现场投递简历）
四、工资待遇：面议
五、招聘时间： 2011年11月9日，下午16：00
六、招聘地点：北校区4号楼406
七、主办单位：
瓯江学院商务分院，瓯江学院创业就业办公室