各部门：

　　因我院大部分教职工合同己到期或即将到期，另还有下半年新聘任教职工需签订合同，根据我院行政管理人员全员聘任和年度考核的实际情况，结合这次新聘教职工首次签订合同，为确保本次续聘与新聘合同签订规范有序的进行，现将有关事宜通知如下：

　　一、续聘对象

　　全体聘任合同制教职工（行政管理人员和专任教师）。

　　二、续聘程序

　　（一）2008年8月31日前合同到期的院聘教职员工

　　1、各部门进行教职工年度考核（试用期满考核），提出续聘建议，填写续聘意见表；

　　2、人事组织部对缓聘或解聘人员进行核实；

　　3、学院党政联席会讨论批准；

　　4、人事组织部公布续聘结果；

　　5、签订合同。

　　（二）2008年8月31日后合同到期的院聘教职员工

　　1、其他程序同上

　　2、合同到期时间续至2011年8月31日

　　三、时间安排

　　1.2008年7月21日，各部门上报续聘意见书，以电子形式发至ojxywzu@126.com，文件名请以“续聘+部门名”命名；

　　2.2008年7月22日—7月27日，人事组织部核实情况；

　　3、2008年9月1日—2008年9月19日：签订聘用合同（具体时间另行通知）。

　　四、续聘工作说明

　　1、本次聘任聘期为三年，从2008年9月1日至2011年8月31日。

　　2、本次聘任中，工作年限及工龄计算截止时间为2011年8月31日。

　　3、部门建议不续聘或者缓聘的，需说明理由并提供相关证据；

　　4、在年度考核或试用期满考核中出现过“不称职”且事后无明显改进的人员，本轮聘任时根据情况作降级试聘一年或不聘处理。

　　5、在聘期内，因工作需要或人员变动等原因，相关部门可按聘任原则和程序对岗位或人员进行调整。聘期内跨部门应聘人员需征得本部门同意后方可应聘。

　　6、本实施办法由人事组织部负责解释。

　　五、其他说明

　　1、新聘任教职工签约时间同续聘人员。

　　2、在规定的时间内无故未来签约者，视自动放弃，按合同期满解除聘用关系。

　　3、未尽事宜，请咨询王春鸯，联系方式：86680516/668099。
                                           

温州大学瓯江学院
2008年8月4日

　　附件1：部门续聘意见书

　　附件2：各部门聘任教职工名单