根据学院2007-2008年度总体发展思路和工作计划要点，本学期学院工作重点是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，以教育部对母体高校教学水平评估为契机，强化质量意识，规范教学管理，推进教学改革，继续落实教学质量工程，创新学生工作手段，全面推进学院各项工作稳步发展，在做好常规性工作的基础上，重点抓好以下四方面工作。

　　一、稳步推进教学改革，创新人才培养模式

　　1、做好特色专业评审和重点建设专业工作。 结合就业形势和我院的办学实际，评审1-2个专业作为我院的特色专业进行建设。在现有专业中选择部分专业重点建设，加大投入，根据我院学生的实际情况进行改造 。

　　2、落实精品课程建设，做好相应管理工作。对已立项建设的2007年度精品课程，要求根据精品课程申报及评审的要求进行建设，加大教学队伍、教学内容、教学方法和手段、教材、实验教学等方面的建设；加强监控力度，组织有关专家以听课、座谈会和材料检查等形式，敦促精品课程建设申报人做好各环节的工作。

　　3、强化三本学生实际，完善教材选用制度并启动教材立项建设制度。加强教材管理的可控性，加强教材质量跟踪，及时调查了解教师、学生对使用教材质量的反映。启动教材建设项目的立项工作。

　　4、强化实践环节，注重学生创新精神和实践能力的培养。健全实践教学管理制度；加强实验室建设，落实实验、实训课程；组织推动各类大学生竞赛活动的开展；加强对已建实习基地的管理；逐步开展开放实验室及学生科研工作 。

　　5、积极探索应用型创新人才培养模式。做好2008级本科计划修订工作，以培养方案为基点深入调研，优化课程体系，积极探索适应独立学院发展和切合三本学生实际的人才培养模式。

　　二、以师资队伍建设为重点，进一步规范教学管理，提高教育质量

　　6、加强教师队伍建设。招聘引进高职称、高学历、高素质的教师，充实师资队伍；继续做好教师培训工作；以教学名师和教学优秀奖的评审为契机，推进课堂教学；进一步严格兼职教师聘用、管理、考核制度，提高兼职教师的教学质量； 组织新教师授课、多媒体课件、教案等评比活动。

　　7、进一步健全教学质量监控评价体系。发挥督导、教学信息员的重要作用，开展 “教学质量月”活动，完善“教师评学”和“学生评教”活动，实施教学工作业绩考核方案。

　　8、加强教学规范化管理。严格课堂教学管理，通过听课、查课、评课，捕捉教学信息，提高课堂教学质量；严格学籍、成绩管理，坚持标准，严格程序，规范流程；严格命题、考试和阅卷管理，按照“迎评”规范要求，严格执行管理规定；加强等级考试全过程管理，申报大学英语等级考试和计算机等级考试独立考点。

　　9、加强资产管理。健全设备资产管理制度，出台相关文件；加强资产清查工作，列出各部门的资产帐目清单，逐一核查，落实责任人。

　　10、做好2008届毕业生工作。精心组织毕业生自主考试和毕业大补考工作；做好毕业论文管理工作；妥善安排毕业实习工作，尽量为实习有困难的学生落实实习单位；准确无误做好2008届毕业生毕业审核和证书发放工作。

　　11、精心组织2007级学生专业分流和转专业工作。试点组织学生进行专业调查，利用校园网、宣传栏、教师咨询台和专业分流讲座等形式，做好分流宣传和咨询工作，确保学生根据自身发展需要理性、审慎地选择专业。

　　12、进一步建设学院教学资源管理系统。完成新的教学管理服务器的安装和数据移机工作，建立基于现代信息技术的教学管理模式，加快教学管理的信息化进程。本学期全面实施系统排课和考试管理，充分发挥信息技术的强大功能，提高工作效率。

　　三、以“专业、学业、就业、创业”为主线，构建独立学院学生工作新局面

　　13、加强大学生思想政治教育。规范学生支部建设、党员发展程序和组织生活制度。加强学生党员教育，体现先锋模范作用。落实思政工作进公寓，实施党员责任区制度，打造学生公寓管理“示范区”。

　　14、培育学生工作特色品牌。设立创新奖学金，出台学科竞赛和专利申请奖励条例，推动各类大学生竞赛活动的开展，强化学生创新与创业能力的培养；结合专业，设立创业、创意工作室，募集“瓯江学院大学生创业基金”，开办“大学生创业教育网站”，开设大学生创业教育课程，初步形成完整的创业教育体系；依托温州市大力发展创意文化产业的政策导向，与温州市社科联、经贸委合作成立“温州市创意文化产业实验区”，争取成为浙南创业教育基地、温州市创意产业实验基地。

　　15、浓郁校园学习氛围，进一步推进学风建设。07、06级继续实施晚自修制度和学风督察“五级谈话制”；充分发挥多专业的优势，实施互补型素拓项目和各学科“教授讲坛”；从“管”到“不管”，由外在推动向内在学习转变，引导学生自觉学习。

　　16、推进学生工作队伍建设。出台《瓯江学院辅导员建设和管理条例》，以“基础性工作做实、重要性工作做好、发展性工作做新”为目标，以学生为本，爱在细微处，严在当严时；邀请校内外学生工作专家来校讲座；承办浙江省第四届学生工作联谊会；组织辅导员走出校园参加素拓训练与考察学习，全面提升学生工作队伍的整体素质。

　　17、多方合作促进学生工作效果。家校互动，创新模式，举办家长代表大会与家长企业招聘会，利用手机短信，加强与家长的联系。校企合作，互利双赢，策划组织温州女企业家协会走进瓯江学院活动，深化与民建温州市企业家联谊会的合作。

　　18、以体验教育促进大学生全面成才。以大学生全面成长、全面发展为目标，构建“个性化、职业化、社会化”的大学生职业生涯发展体验教育体系。

　　四、以教学评估为契机，以评促建，推进学院健康、可持续发展

　　19、全力配合母体高校做好教学水平评估工作，启动我院教育评估工作。分解各级指标体系形成目录，将责任逐层落实到相关部门和个人；以“全面启动独立学院教育评估”为主题，开展教学评估大讨论，形成认识，明确思路。

　　20、加强行政机关管理队伍建设，提高工作实效性。进一步修订岗位职责，进一步加强内部管理，提高办公效率和服务质量，调动全员工作积极性，为学院各项工作的顺利开展提供良好的行政工作保障。

　　21、积极营造学院整体氛围。继续落实瓯江学院的形象设计，完成学院行政楼周边环境的布置和建设，增强学院的凝聚力，形成瓯江学院整体氛围。

　　22、做好人事管理工作。以“服务好每一位师生”为宗旨，做到学好政策，熟悉业务，做好教职工调动、工资变动、职称评聘、考核和到期劳动合同的续签等工作。

　　23、加强档案管理工作。创建档案室，配备专职管理员，将分布在各部门的档案及时催收进行统一管理 ；认真仔细做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

　　24、加强招生工作。多渠道加强招生宣传，扩大学院的影响，吸引更多更好的优质生源，争取圆满完成2008年的招生计划。认真做好专升本和“2+2”的报名审核及材料上报工作。

　　25、高度重视大学生就业工作。一是努力开拓就业市场，积极加强与企业的联系；二是举办2008届毕业生就业招聘会；三是加强就业指导，转变学生就业观念；四是分类指导，关心弱势群体的就业推荐工作；五是出台就业奖励条例，设立就业导师制，形成齐抓共管的局面。

　　26、加强对外宣传和交流。本学期深度挖掘学生专业调查、辅导员就业工作体验、文化创意产业等各类成果，把握宣传亮点，通过多种途径和手段，使社会各界更深入了解瓯江学院，树立学院良好的社会形象，提高社会的认可度与美誉度，增强竞争力。积极拓展对外联系，加强与国内外兄弟院校之间的合作交流，学习兄弟院校的先进经验，增进感情，扩大影响。