3月18日下午，我院在4号楼116报告厅召开全体行政管理人员工作会议，会议由瓯江学院常务副院长张焕镇主持，副院长周加峰、院长助理余伟出席会议。

　　本次会议的议题之一—深入开展机关作风建设，张院长指出因为学院机关肩负着学院策划、组织、协调、指导与落实的重要职责，故而机关人员队伍素质、机关工作作风就显得至关重要。针对目前机关工作人员存在的诸如服务意识不强、职权范围不清、创新观念不浓等不利于机关效能建设的现象，张院长提出了建立服务型、学习型、创新型机关的要求，并要求全体机关管理人员树立“服务大于管理、协调大于控制；管理就是服务，服务体现管理”的理念，从宏观着眼、微观入手，保证机关作风的转变落到实处。

　　会议的的第二项议程是对拟出台的《瓯江学院行政教辅人员工作业绩考核实施办法（试行）》进行解释和说明，该方案与教师业绩考核、辅导员工作考核方法一起构建了教职工业绩考核体系，意义重大。会上，张院长就本方案的某些具体问题进行了概述和解说。

　　本次会议是瓯江学院本学期第一次全体行政管理人员工作会议，会议对行政人员的服务工作提出了更高的要求，并希望各机关部门和全体机关干部以勤政、廉政、务实的作风，全面推进学院建设与改革发展，不断开创各项工作的新局面。