11月11日上午，我院理学系在北校区5号楼402会议室举行“滚动式职前培训”情况说明会。学院常务副院长张焕镇、党委副书记张敏、理学系主任欧建光、院创业就业办公室主任张朝辉以及各系负责就业工作的辅导员出席了情况说明会，华峰集团、欧盟商业摄影机构和申瓯通信息设备有限公司等3家企业和温州日报、温州电视台等媒体也参加了情况说明会，理学系学生科科长张俊芳主持会议。

    欧建光首先致欢迎词，并介绍了理学系2010届毕业生情况。随后，学院党委副书记张敏就“滚动式职前培训”模式进行了详细说明。企业代表华峰集团人力资源部负责人李德生充分肯定了“滚动式职前培训”模式，指出该模式有助于缩短毕业生职场适应期，能使毕业生更快适应实际工作岗位，并就如何实施该模式提出许多建设性的意见和建议。理学系和3家企业还就有关合作事宜达成协议，并现场签订了合作意向书。

    张焕镇分析了大学生就业难问题的原因，并就如何加强校企合作，促进大学生就业提出自己的看法。张焕镇希望企业对学院办学质量和人才培养质量进行检验，对学院今后的办学提出建设性意见，提升大学生就业率；希望媒体呼吁更多的企业参与，将“滚动式职前培训”模式推广，共同促进大学生就业；希望理学系进一步深化教学改革，改进专业和课程设置，及时总结经验，将“滚动式职前培训”模式推广到全院。

    所谓“滚动式”职前培训，主要是指培训对象、培训人员、内容、时间和形式的滚动，即根据用人单位对拟聘毕业生的具体工作岗位要求分层次、有针对性地、有重点地进行轮回培训。“滚动式”职前培训制，改变了职前培训的传统模式，突出了“短、勤、活、实”四个特点，填补了学生在校所需专业知识和专业技能与拟就业的实际工作岗位所需能力之间的空白，形成无间隙培养模式，从而使毕业生尽快胜任用人单位的具体工作岗位，增强为企业量身定制应用型人才的实效。