温州市是全国民营企业的领跑城市，众多的中小民营企业中，绝大多数为家族企业，这些企业的第一代领导人开始面临谢幕和退出历史舞台，如何培养这些企业的接班人并使这些"富二代"能顺利接过父辈手中的"接力棒"，是家族企业能否"家业常青"的关键性问题。目前，很多民营企业家已有意识把孩子送到国内外培训。在此大的需求背景下，"企业接班人"培养班立足于温州大学瓯江学院创业教育的实际，便应运而生了。

    今年6月份，温州大学瓯江学院决定开设"企业接班人"培养班，消息一传出，就受到全院学生和社会人士的关注，纷纷打电话报名咨询，以致截止时间报名人数高达百余人。

    在谈到开设该培养班的初衷时，瓯江学院党委书记谢志远觉得高校的办学一定要紧密结合地方经济的发展，为地方经济服务。"企业接班人"培养班的学生都将是温州未来经济发展的中流砥柱。从学生时代就培养他们的创业、创新、创意意识，可以更早地促进他们与国际接轨、参与国际竞争，从而更好地实现温州经济的长远发展。

    "原本我们打算招50名学生，后经面试、笔试和公开演讲，觉得部分学生积极性很高，但与我们的培养计划还有一定距离，就定了25个学生，应该说小班更容易管理也更能进行针对性教育。"该班班主任马家喜博士介绍说，"‘企业接班人'培养班是瓯江学院与业界的合作项目之一，其核心在于通过此平台培养精通现代家族企业管理和发展之道，敢于创新、具有凝聚力和领导力，能适应全球化发展及知识经济时代要求的家族企业管理接班人，打造以温州地区为核心、辐射周边地区的家族企业管理精英群体。"

    来自浙江长江能源发展有限公司的杨博，是该院额外招收3名学生之一，"从报纸上得知温州大学瓯江学院要开设‘企业接班人'培养班后，我在第一时间跟学校取得联系，原本学校不对外招收学员，在我们几个的努力争取下，学校最后给我了们这个机会。应该说在家门口学习企业接班的有关知识，给我们提供了很大的便利"。

    "家里很早之前就帮我规划好了，读完大学，就出国留学，回来后帮我爸打理公司。现在刚好学院开设了‘企业接班人'培养班，前几天开设了中澳合作研究生班，为像我们这样的学生铺好了路，提供了方便。"就读于瓯江学院07国际贸易专业的任同学这么说。

    据悉，"企业接班人"培养班学员完成全部课程且考核合格，颁发温州大学瓯江学院"企业接班人"辅修证书，并成为瓯江学院"企业接班人"培养班终身会员，享受学院今后提供的一系列职业培训优惠。

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