8月25日至27日，瓯江学院领导、中层干部、教务人员及辅导员代表齐聚宁海浙东大峡谷，召开了瓯江学院2008年中层干部、学生工作及教学工作研讨会。会议由上官女副董事长主持。

　　会上，党委书记谢志远首先作工作报告。他从学院发展面临的优势、劣势、机遇和挑战等四个方面对如何加快瓯江学院发展并形成自己鲜明办学特色进行了详细的分析。谢书记要求全院上下树立改革创新、民主办学、共生共存三种理念：在工作实践中敢想敢做，抓住机遇；在学院管理上要广开言路，人才至上，凝聚人心；共荣辱同命运，以贡献求支持、以特色求发展，全力以赴做好学院办学和教学改革创新工作。

　　接着，常务副院长张焕镇作工作报告。他首先回顾了一年来学院的发展情况：拥有自己的专职专任教师、拥有自己独立的校园、明确的办学理念、日益提高的人才培养质量和对外宣传取得巨大的进步。同时，张院长也明确指出学院在办学方面存在的不足：对温州大学母体的依赖限制了学院的发展、和各相关二级学院的关系没有理顺、学院自身运行机制不够完善等，对专业结构、办学特色、师资建设、教学管理等方面作出了明确的指示和要求，强调了安全稳定、创新发展的重要性，并从十个方面对下学期的工作进行了部署安排。

　　随后，大会按照中层干部、学生工作、教学工作等不同内容和相关议题进行了为期一天的小组研究讨论，并分别作了讨论总结发言。

　　商务系主任张汝潮老师代表中层干部作总结发言，他从如何以改革创新的精神、以全心全意的理念来完成角色的转换、如何做好专业发展规划建设、如何健全一支结构合理、稳定、高素质的教师队伍等三个方面提出了宝贵的意见和建议；陈艳乐老师代表教学工作组发言，她从行政资产的核查、实验教学、毕业生实习、教学管理队伍、教学监控制度等方面阐述了教学工作中面临的问题及应采取的措施；高红星老师代表学生工作组发言，他简单地回顾了一年来的学生工作，重点分析了毕业生的就业过程碰到的问题，提出了一些建设性的意见，同时希望学院能为辅导员多提供一些外出学习、交流的机会；吕信恩老师作为学院心理咨询师，总结回顾了一年来学院学生心理健康状况并分析了各种成因，对学院如何做好学生安全稳定工作起到了启示性的作用。

　　在各小组代表发言后，学院副董事长上官女作了以“改革创新，切实加强思想政治建设和党的建设”为主题的重要讲话。她指出，全体教职工要认清形势，与时俱进，围绕“为谁培养人、培养怎样的人、如何培养人”三方面、以“四统一”和“五结合”切实加强学生的思想政治工作。在教师的思想工作方面，她要求广大教职工做到业务精、素质高、师德好、作风硬，树立责任意识、大局意识、服务意识、竞争意识、民主意识五种意识，做好刻苦学习、勤奋工作、团结协作、改革创新、廉洁自律五种表率，切实加强干部队伍、党员队伍建设、制度建设和党风廉政建设。

　　最后，瓯江学院院长马大康作会议总结报告。他对与会的各组成员的热情参与讨论及提出的意见、建议、措施等进行了充分的肯定。同时，马院长指出：创业教育作为瓯江学院的特色具有“先发”优势，高度评价了一年来瓯江学院在创业、创新方面取得的成就，并指出创新要有连续性、要深入人心，要从基础出发、脚踏实地；要高度重视学院宣传工作，做到及时、广泛、充分；要认清就业形势，进一步完善就业制度；要将安全稳定工作放在首位，把工作做得更扎实、更细致；要做好团队建设，拥有开阔的心胸、不断自我提高、善于思考、善于发现问题、建立明确的工作、考核等制度，形成安全稳定、创新发展的瓯江学院。

　　本会是新学年的工作部署会，是加强安全稳定教育、形成创新发展思路的学习动员会，鼓舞了大家的士气，明确了新学年方向，为接下来工作的全面开展奠定了良好的基础。我们坚信，在学院党委的正确领导下，在瓯江学院全体教职员工的共同努力下，一定会开创瓯江学院各项工作的新局面。