昨天，在温州大学茶山北校区信息楼报告厅，我院"辅导员就业体验"师生互动论坛隆重举行，会上邀请了上学期参与体验活动的6位辅导员代表，向广大学生讲述了他们的求职故事并分享了他们的经验教训，给所有在座的同学上了一堂深刻的就业指导课。

    六位老师分别就他们的求职对象、求职目的、求职经历、求职体验和经验感想等方面，讲述了他们的求职故事。从中国移动、阿里巴巴到教育、金融机构，再到国美电器、管理咨询公司，虽然每位老师的体验单位和岗位都不一样，但他们总结出的很多感受是相近的。"大学四年要规划好自己的目标，制定目标后要坚定的去实施，除了学习外，要加强自己各方面能力的锻炼。"；"在求职过程中如何第一时间把自己介绍出去很重要，除了言简意赅突出重点外，简历的制作也很关键。"；"在面试前要对应聘的单位和岗位有一定的了解，在面试过程中要注意自己的穿着、语言、动作，可以说细节决定成败"。从老师们风趣幽默的讲述中和谆谆教导的经验分享中，同学们得到了很多以往或通过一般途径得不到的就业求职经验。

    在分享了六位老师的故事和经验后，互动环节中，同学们纷纷就自己关心的问题向台上老师提问：有问大学四年中怎样更好地充实自己以适应越来越激烈的就业竞争的，有问面试过程中遇到回答不了的问题该怎么办的，也有问如何提高自信、应变能力及大学期间担任学生干部给你最大的帮助是什么的，老师们对学生的提问一一作了相关回答。

    最后，学院党委书记谢志远做了总结讲话。他首先指出随着社会分工的细化和岗位对专业的要求越来越高，同学们会越来越难找到一份专业和岗位相一致的工作，这就要求广大同学加强一般性求职能力、专业化求职能力和差异性求职能力等三个层面就业能力的锻炼，大学期间不能只单单发展哪方面的能力，最好是做到"一专多能、全面发展"。他说："以前，学院老师与同学们在就业求职困惑和经验方面交流不够，现在，学院通过开展辅导员就业体验活动和举办师生互动论坛，营造自由、轻松的氛围，及时、密切地加强师生间的交流，对学生的就业工作进行更好的指导。"谢书记同时强调学院会一直把辅导员就业求职体验活动做下去，让更多的老师跟更多的学生分享他们的经验教训，通过大家的一起努力，把我院的学生真正地培养成"高素质、强能力、会创新、能创业"的高级应用型人才。