7月27日上午，“百名党支部书记助理进民企”暑期社会实践队全体成员参加了在南郊乡政府大礼堂开展的由原温州市委宣传部部长、现任德力西集团党委书记郑达东作主题为“党旗召活力，党魂育和谐”南郊乡非公党建暨入党积极分子培训会，此次培训会由南郊乡党委副书记张靖主持。
    郑书记首先回顾了温州非公有制企业党建工作的历史沿革并指出其重要性，他同时指出时下社会上对非公党建的误解，存在的非公党建“六指论”及“花瓶论”的错误论调。对于这些持怀疑态度的看法，郑书记指出关键是党组织自身要有所作为，搞好党建发挥其边际效益。这就要求党建工作得务虚求实，化虚为实，即在党的方针政策的指导下，从实际情况出发，充分发挥非公党建的作用：一是工作思路上务虚求实；二是工作方法上化虚为实；三是工作作风不虚唯实。
    在他的讲话里把非公党建在温州20多年的探索和实践分为三个阶段：第一阶段——建立党组织；第二阶段——用党的先进理论丰富企业的价值文化，开展思想工作，但较多只是纯政治语言，与生产隔了一层；第三阶段——扩大党的工作覆盖面，把党的政治优势转化为生产力，直接为企业的生产经营服务，激发企业活力，促进企业和谐。
    同时，郑书记以从事德力西党建工作所取得的成绩以及经验举例，指出德力西员工福利特别好，这与党建工作的指导分不开，从吃、住、医、乐、学、教六方面出发，体现人性化特点，充分关心员工，使员工更有干劲投入工作，从而为企业创造更多利益。因为非公企业的党建政工在企业的全部活动中，所占比例很小，更要贴近实际，走进人心，融入生产，真心服务，最主要的方法是虚实结合，在建设活力和谐企业中发挥应有的作用。
    最后，郑书记为我们广大入党成员提出四点工作建议，概括的来说就是一悟、二构、三问、四思。一悟就是用我的心去想，强调主体性，把前人和别人的学问变成自己独特的心得。二构是指先解构后建构，世界万物是立体复杂的，要看请它，一定要拆开来，从不同角度，不同层次，不同阶段，上下左右前后，三维解构，这样才能看出真相。三问中的“问”是在质疑和批判中解构和建构。三问是指一问是什么？二问为什么？三问怎么办？前两问是对外界主观事物的认识，第三问是对前两问的综合归纳后获得的主观结论。四思是指要“多思、深思、辩思、巧思”。
    总之，我们要培养悟性，解析事物的构造，有质疑和批判精神，同时要有识别及创新的能力。经过长期有意识的训练，成为习惯，沉淀下来就成为潜意识，那就一定是个成功的人、一个大写的“人”。