8月31-9月1日，温州理工学院召开以“实干争先、稳进提质，奋力推进高水平理工类应用型大学建设”为主题的党委理论学习中心组（扩大）学习会暨中层干部学习会。会议邀请领导、专家做专题辅导报告，提升领导干部思想政治水平和素质能力，并研究部署新学期工作，学校领导班子全体成员出席会议。
大会邀请温州大学党委书记谢树华作题为《锚定奋斗目标 深化治理改革——温州大学高质量发展的实践与思考》的专题报告。谢树华书记从“明确办学定位，统领发展方向；锚定奋斗目标，凝聚发展共识；实施综合改革，激发发展动力；强化内涵建设，推动高质量发展”等四方面来阐述温州大学在现代化治理，推动学校高质量发展中的探索和实践。报告主题突出，观点新颖，内容丰富，幽默风趣，是谢树华书记多年工作经验的提炼总结，既有世界观，也有方法论，既有问题导向，也提供“渡河”的“桥”和“船”。
校领导也为大会作专题报告，吴向鹏副校长作《念念不忘，必有回响——深入实施新时代人才强校战略》的报告，胡新根副校长作《聚焦学校发展定位，构建学科发展格局》的报告，郑华副校长作《建好绿色低碳校园，做强绿色建筑学科》报告，孙芙蓉副校长作《打好五张牌，做优温理工高水平应用型人才培养》的报告。四位校领导均联系分管工作，结合长期工作的深度思考，为大会奉献了四场既有实践指导意义又有学术视野的精彩报告，摆出的问题有对策，理出的思路有载体，提出的措施有办法。
校长周文龙回顾总结上个学期工作，部署新学期工作。周文龙校长指出，2022年上半年，学校坚持党建引领，持续凝聚高质量发展的奋进动力；坚持立德树人，不断夯实内涵式发展的坚实基础；坚持服务地方，努力探索特色化融合的实现路径；坚持精管善治，健全完善系统性治理的办学效能。上半年的工作可圈可点，学校在治理机制、学科专业建设、人才培养模式，生源质量等各方面都持续向上向好，推动学校治理和办学上了新台阶。特别是我们的干部队伍在严重缺编运行的情况下，主动适应、自我加压、克难攻坚，成为推动学校入轨加速的中坚力量。就进一步推进干部自身建设与学校建设发展深度融合，周文龙提出“干部四问”：一问：有没有争一流、创一流的境界？二问：有没有定了干、务必上的决绝？三问：有没有持续抓、反复抓的执着？四问：有没有敢担当、善攻坚的精神？全体干部要自问自省。
周文龙校长对新学期工作也做了全面部署。下半年学校将以宣传和贯彻党的二十大和省十五次党代会，市第十三次党代会精神为主题主线，扎实推进年度目标工作的落地见效，增强高质量发展动能。要聚力创新发展，推动“十四五”发展规划落实落地；要聚焦红色领航，推动党建工作跃迁升级；要聚力“三全育人”，扎实推动事业内涵式发展；要聚力开放办学，深化对外交流合作与校城融合发展；要聚力整体智治，推进治理体系和治理能力现代化；要聚力筑基强本，推动绿色和谐效能建设。
党委书记钱强作大会总结讲话，他首先代表学校党委对炎炎暑期坚守在“双月攻坚”、大学生社会实践指导、疫情防控、后勤服务和校园安全稳定等一线岗位，辛勤付出的教职工们表示衷心的感谢和诚挚的问候。
钱强首先传达了省第十五次党代会精神，并带领大家重温习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神。7月26日至27日，党中央举办省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎迎接党的二十大”专题研讨班。习总书记发表了重要讲话。讲话深入总结历史发展规律，科学分析国际国内形势，深刻阐述了过去5年工作和新时代10年的伟大变革，深刻回答了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，是闪耀着马克思主义真理光辉的纲领性文件，是凝聚人心、引领航向的行动指南。
钱强指出，我们要深刻领会习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，认真做好贯彻落实。要学习领会总书记重要讲话精神，深刻领会伟大变革的里程碑意义，坚持马克思主义科学理论指导，不断开辟马克思主义中国化时代化新境界。要深入分析形势，科学谋划未来，脚踏实地做好自己的事，要永葆“赶考”的清醒和坚定。当前要把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务，全体党员同志要深学、深悟、践行，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。要强化理论学习，迅速掀起学习的热潮；要突出主题主线，扎实做好迎接党的二十大宣传工作；要准确把握导向基调，营造良好的思想舆论和校园文化环境。
钱强还与会人员交流了对学校办学方位、办学管理模式、干部队伍建设、人才队伍建设等师生关切的若干重大事项的认识。钱强指出，学校转设挂牌后近一年半时间，办学体制得以规范调整，办学目标定位得以明确，在校生规模突破性扩增（超万人），生源质量连年稳步提升，教学科研水平明显提高，人才师资队伍等办学基本条件日趋优化充实，组织体系得到系统性重塑，治理能力日渐提升，治理体系不断完善，人才培养质量有所提升，服务地方能力日益增强，影响力和美誉度显著提升。学校设定的路径是要办高水平理工类应用型大学，定位培养的是高质量应用型人才。目前学校实行“2+2”过渡模式办学、多校区办学，要继续倡导开门办学。
关于人才、干部队伍建设，钱强指出，我们的干部总体来看，政治能力强了，干劲足了，想法多了，也更加团结了，但也存在结构性紧缺的问题。下一步要继续通过外引内培、加强培训、加大交流锻炼力度，加强干部队伍建设。要坚持“学校主导、学院主引、学科主用、引培并举”原则，加强人才队伍建设。
针对下一阶段工作，钱强强调指出，要聚焦聚力重点攻坚任务，奋力推进高质量办学和发展。特别是要聚焦党建引领，全面发挥党建促发展的作用；要聚焦立德树人，大力提升人才培养质量；聚焦地方需求，服务区域经济社会发展；聚焦师生关切，提升师生幸福感获得感；聚焦安全稳定，坚决守牢校园安全防线。
钱强说，全体同志必须打起十二分精神，严守每一道防线，在大战大考中践行初心使命、彰显责任担当、锤炼过硬本领，风雨无阻，勇毅前行，实干争先，稳进提质，奋力推进高水平理工类应用型大学建设！
大会还安排了分组讨论和夜间自学。全体与会人员分围绕大会主题和学校发展议题，建言献策，提出了不少新观点、新思路、新举措，充分体现了温理工广大干部的责任担当和赶超意识。
全体中层干部、科级干部，二级学院党委委员，各民主党派、统战团体负责人共140人参加会议，会期两天。会前学校印发大会学习材料供与会人员学习。