为进一步了解新教师入职以来在工作、教学、生活等各方面的情况，促进新教师与学院之间的沟通与交流，以帮助新教师更好地成长与发展，我院于4月3日下午召开了新教师培养中期座谈会。常务副院长陈联盟、教学督导代表、指导老师和新老师共23人出席了本次会议。会议由教务部部长陈艳乐主持。

会上，陈艳乐介绍了会议的流程，对各位教师的辛苦付出表示了感谢。通过听课、观课，教学督导代表肯定了我院新教师的专业素养和个人能力，同时对教学方法和教学技能等方面提出了宝贵的建议；指导老师针对新教师入职以来的实际情况，结合自身的职业发展生涯，希望大家在各自的工作岗位上做到有实践，有创新，全身心投入到教育事业当中去；各位新教师分别对自己这半个学期以来的工作进行总结。大家在总结中都能畅所欲言，各抒己见，从个人教学、与同事相处、工作态度等方面分享了自己的感悟与收获，提出了自己对未来工作的一些设想，为后续更好地工作生活作了良好的铺垫。

经过充分交流和讨论，陈联盟对新教师提出了四点希望：新教师要虚心学习，尽快成长；要热爱教师职业，潜心教学，敢于创新探索；要发挥各自的特长，服务社会；要把个人发展和学院发展统一起来。他希望各位新教师今后能继续以饱满的热情、高度的责任心投入到教学中来，为学院教育再上新台阶贡献力量。

座谈气氛融洽，学院领导、指导老师与新教师之间进行了一次敞开心扉的双向交流。学院领导在了解新教师情况的同时，也指引了各位新教师今后的工作方向，为我院的教师队伍建设以及学院的发展打下了基础。