一、培养目标
培养能适合现代企业环境和发展需求的实战型人才。
二、招生对象
1、温州大学瓯江学院全日制在校生;
2、浙江省温州地区、浙江省丽水地区、安徽省、江西省等地的大学二年级及以上的学生。
三、招生程序
1、说明会:2013年5月16日(周四)晚上18:30,在4-116举行招生说明会。
2、报名:填写报名简表(见附件),并附个人简历一份(格式不限),纸质版送交至4号楼501兰老师或邹老师处,联系电话0577-86680706,并将电子版发送至ojcswx@163.com。截止时间:2013年5月20日下午4点。
3、初选:2013年5月24日前根据学生的简历,按计划岗位数量1:4的比例公示面试对象。
4、面试:2013年5月29日组织面试,按计划岗位数量1:1.5的比例公示录取学生初步名单。
5、签订协议:确定为初步录取的学生,与企业、学院签订三方协议,确定正式录取名单。
四、培养计划
序号 | 时间 | 培养计划内容 | 负责人 |
1 | 2013年6月8日 | “兴乐特色班”开学典礼 | 宋辉辉 |
2 | 2013年6月9日 | 参观集团;企业文化讲座、座谈 | 孙仁峰、宋辉辉、刘亚东 |
3 | 2013年6月 | 松阳考察调研 | 刘亚东 |
4 | 2013年6月 | 职业生涯规划讲座培训 | 孙仁峰 |
5 | 2013年8月 | 根据校企双方联合制定的培养计划授课 | 孙仁峰 |
6 | 2013年9月 | 签订服务工作实习协议,确定最终人选 | 仇海青 |
7 | 2013年9月至2014年6月 | 实习(毕业班学生) | 企业各单位负责人 |
五、招生计
岗位名称 | 要求专业 | 岗位数 |
软件开发 | 计算机或信息化 | 10 |
助理会计、出纳、开票、统计员 | 财务管理 | 2 |
市场开发 | 市场营销 | 10 |
企业报编辑 | 新闻或相关专业 | 2 |
档案管理 | 文秘 | 2 |
文字秘书 | 汉语言文学 | 2 |
行政接待 | 专业不限 | 2 |
平面设计 | 艺术设计 | 2 |
人事专员 | 工商管理 | 3 |
后勤管理员 | 工商管理 | 2 |
技术员、工艺员 | 机械工程 | 2 |
电子商务 | 计算机技术 | 5 |
外贸业务员、跟单员 | 国际贸易 | 5 |
物流管理 | 工商管理 | 2 |
合计 | 51 |
六、管理与奖助办法
1、温州大学瓯江学院、兴乐集团各指定一名管理人员担任“兴乐特色班”班主任,负责与学生进行学习、生活工作的交流和沟通。
2、学费助学:根据“兴乐特色班”学生意愿,由兴乐集团助学,一般资助本科阶段最后一年的学费,集团支付全部学费的服务期限至少三年;支付一半学费的,服务期限至少两年;未到服务期的退还全部资助费用。
3、课题奖学:毕业之前,根据集团的培训安排,高质量的完成相关工作课题的给予一定额度的奖励。
4、工龄济学:凡进入“兴乐特色班”学习的学生,从班级成立之日起,计算工龄(企业内部工龄),从进入实习时间起享受工龄补贴。
5、后备育学:凡进入“兴乐特色班”学习的学生,将进入兴乐集团后备干部人才库,享受集团给予的各种培训机会。
6、创新励学:凡进入“兴乐特色班”学习的学生,在学习期间利用自己的课余时间进行企业调查、市场调研,提出具有建设性建议、创新性思路的,集团设立创新奖给予奖励;进入工作之后,按照集团每年的创新奖评选办法进行评选奖励。
附件:

温州大学瓯江学院教务部
2013年5月9日
2013年5月9日