为加强考勤管理，请于本周五（10月23日）前将本学期开学至今（2009.9.6-2009.10.31）的考勤情况人员名单的电子版和纸质材料报送到8号楼301办公室，具体注意事项通知如下：

    1、11月开始，各单位需于每月25号前报送本月考勤情况，以作为工资和津贴造册依据，不另行通知。

    2、"请假类别"栏中填写产假、哺乳假、病假、事假、因私出国、出境、进修、无课、待聘、旷工等。若是迟到、早退，则要折算为事假或旷工。无请假人员空表上报，在"备注"栏注明无请假以备案。

    3、产假、病假需附诊断书，产假可根据实际情况提前申请，但提前天数不得超过2周，生产后需另附医院证明才正式有效。

    4、长期病休、不在岗人员在"备注"栏填写。

    5、以下情况请在"备注"栏中如实填写上报，以便校准教师每月预发30节课时的计算标准：（1）本学期有特殊情况未安排上课者（2）每星期课时少于8节（不包括8节）或者每月课时少于30节课时者（3）其他各系认为需要上报的情况。

瓯江学院人事组织部

                            2009年10月20日

附件：

1、请假单

2、考勤汇总表